Sin que sirva de precedente

^{Sin que sirva de precedente, intentaré responder la nota con la que el pseudosindicato ADT responde a un escrito anterior mío. Veo que les ha molestado mi referencia al Sindicato Manos Limpias. ¿Qué puedo hacer?}

^{Aclaro que R.B. son las iniciales de Ramón Bueno (¿verdad que casi todos lo habíais adivinado?), porque a pesar de que dicen conocer “quien soy” y de “dónde vengo”, cosa que a priori no tiene porqué ser mala,  dejan como en una nebulosa explicar “quién soy” y de “dónde vengo” me temo que NO con la intención de que imaginéis cosas buenas de mi.  Por el tono que usan, me pregunto cuanto me falta para ser advertido de que “se sabe dónde vivo y los itinerarios que hago”.}

^{Esta es una primera diferencia, y no pequeña, que podríamos identificar entre yo y muchos otros trabajadores y trabajadoras como yo y estos pretendidos sindicalistas: ni sé quiénes son, ni sé de donde vienen, ni me preocupa lo más mínimo.}

^{Se siembran dudas o se inventa información sobre alguna persona en particular cuando lo que se pretende NO es el debate de sus ideas, sino la descalificación  sin importar la forma y sin límites. Todo vale. Cuidado con las técnicas que se emplean, que tampoco son nuevas y explican un montón de cosas sobre lo que somos y hacia dónde vamos. “Una mentira repetida el número suficiente de veces acaba siendo La Verdad “Joseph Goebbels, responsable de propaganda del Partido Nazi.}

^{Como ya he dicho, ni sé quiénes son, ni sé de donde vienen, ni además me resultaría de ninguna utilidad para enfrentarme al despropósito que representan sus acciones contra todos y todas (TODOS Y TODAS) las trabajadoras del ayuntamiento de Santa Coloma. Tampoco sé de donde sale que ellos y los que les dan la razón sean los únicos que han pasado las pertinentes pruebas de selección, porque sencillamente es mentira.}

^{Y es en este ámbito en el que pueden despertar en mí algún interés: en la medida en que para defender sus particulares intereses son capaces de intentar provocar el enfrentamiento de todos contra todos y de dinamitar los intereses como trabajadores del resto de la plantilla. Hoy son unos y mañana serán y seremos otros. Si necesitan rehenes los tomarán de donde sea.}

^{Han motivado mi interés en tanto que grupo que promueve actitudes tóxicas entre las personas y que divide a la plantilla. No me interesa saber quiénes son de uno en uno, porque nada personal tengo que aclarar en este tema.}

^{Por eso  yo no he dado ningún crédito, ni he citado la información aparecida en varios escritos que se han publicado sobre ellos, con referencias personales a discutibles formas de acceso a los puestos que ocupan, a sus orígenes, incluso de relaciones políticas y familiares extralaborales, sobre sus enchufes y sus  deudas  con quienes mandan o han mandado… En fin, aunque yo sepa muchas cosas que “se dicen” de algunos de ellos…este no es mi estilo.  Veo que el de ellos sí. Si tuvieran material lo usarían. Pero no, solo pueden sembrar dudas.}

^{Me da igual que sean cien o cien mil. La cantidad no provee a nadie de razón de forma automática. La razón se gana con las acciones. Es en sus maneras de hacer y en sus propuestas donde queda claro que no son otra cosa que un pseudosindicato. Utilizan unos conceptos nobles, patrimonio de todos los trabajadores y los ponen al servicio de fines impropios y egoístas que violentan las intenciones con las que los sindicatos fueron creados: la defensa de los trabajadores y trabajadoras.}

^{No me toca a mí defender a CC.OO.  UGT. Precisamente por los casos citados y algunas otras actitudes hace algún tiempo, con muchísima pena, decidí, darme de baja del sindicato al que había pertenecido desde toda mi vida. Pero cuidado, esas corruptelas que citan no hacen buenos a los de la ADT.}

^{Nos equivocaríamos muy poco si afirmamos que con los datos disponibles y con las maneras y planteamientos que les son propios a estos autodenominados sindicalistas, si en algún momento tuvieran una influencia parecida a la de los sindicatos de clase, nos íbamos a enterar de lo que es corrupción, porque a tenor de lo que dicen y hacen, parten ya de una inspiración moralmente corrupta.}

^{Se empeñan en presentarse como los “defensores” de quienes no necesitamos defensa, por lo menos desde el único punto de vista que ellos “trabajan” que es el acceso a las plazas. Las personas que ocupamos plaza de funcionarios de carrera o de laborales fijos no les necesitamos para que salven nuestro honor, pero ellos están empeñados en “salvarnos” y presentarse como los justicieros de un agravio que no existe. De nuestros congelados sueldos y condiciones ni hablan.}

^{Esta es una de sus grandes mentiras, que tendría su gracia, si no fuera porque para salvarnos a los que ya estamos salvados, condenan, insultan y desprecian  a aquellos y aquellas para los que si tendríamos que reclamar el fin de la precariedad en la que desempeñan su trabajo, desarrollado codo a codo con todos nosotros desde hace años.}

^{Pero bueno, si hasta el gobierno del PP en Madrid, a los que estos llamados “sindicalistas” ya adelantan por la derecha, reconoce que más del 80% de la nueva convocatoria de empleo público en el Estado del próximo año, va a servir para consolidar en sus puestos a trabajadores y trabajadoras que llevan años de precariedad contractual.}

^{Su segunda gran mentira, y la más cruel, es afirmar que la mayoría de los trabajadores contratados de manera precaria o interina no han pasado pruebas selectivas. Ya se ha insistido suficientemente en ello. No volveré a insistir. Ellos si Insistirán en la mentira tanto como sea necesario hasta que parezca verdad.}

^{Contrasta la defensa que quieren aparentar de “los ciudadanos y ciudadanas, que ven limitadas sus posibilidades de acceso a un empleo público”, con el odio y el rencor que administran y fomentan contra trabajadores y trabajadoras que ya son víctimas de una mala gestión de la política de recursos humanos y forma de gestionar, que por otra parte no se ha inventado en Santa Coloma, y como se presentan a sí mismos como los defensores de la pureza democrática del Estado.}

^{No, mirar, que busquen otro ámbito. Ni en el de la actividad sindical ni en el de la pureza democrática, ellos (sean quienes sean) me pueden enseñar absolutamente nada. Como ya he dicho otras veces, todo ese “discurso” sólo es parte de un argumentario utilizado con poquísima maestría, que pretende legitimar un secuestro, el de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Santa Coloma, para mayor gloria y mayores ventajas de un grupúsculo que se autodenomina sindical y que dice querer “(…) destacar  el orgullo que sentimos por todos los funcionarios de carrera y por los laborales fijos de este ayuntamiento (…)”.}

 ^{La intención manipuladora de este argumento es tan evidente que provoca nausea. ¿Quiénes se creen que son  para sentirse orgullosos de mi o de mis compañeros y compañeras? ¿Desde qué pedestal nos hablan?}

^{Por otra parte, a los que han sido maltratados por las condiciones de contratación, que les den y vamos a por ellos ¿no es eso?}

^{Por eso hablo de un origen corrupto de su  planteamiento, porque los sindicatos fueron creados para apoyar a los trabajadores y trabajadoras más vulnerables y peor tratados y este “sindicato” plantea en este momento, justo lo contrario: salvemos (no se sabe bien de qué) a los que están bien posicionados y consolidados, de los que “nos sentimos orgullosos” (¿habrase visto semejante arrogancia?) y hagamos carne picada con quienes han sido maltratados y están instalados en la precariedad.}

^{Es repugnante la manipulación y  el populismo barato de invocaciones como la que se hace a los “Compañeros y compañeras, no le debéis nada a nadie puesto que vosotros os lo habéis ganado a pulso derechos”, como si hubiera alguien que cuestionara ese hecho, como si alguien hubiera maltratado a los funcionarios de carrera (entre los que me encuentro) o a los laborales fijos, como si estos pseudosindicalistas, recién llegados al “sindicalismo”, fueran los padres de todas esas conquistas que invocan y que se han logrado tras años de trabajo y lucha mucho antes de que ellos llegaran. Sencillamente repugnante y considerándonos poco menos que débiles mentales.}

^{En fin, y término, el escrito de la ADT no me ha hecho revisar ni una coma de mi anterior escrito. Me ratifico en la opinión de que estamos enredados en una situación que ha sido posible por la coincidencia en nuestro espacio laboral y en un mismo momento de tres factores que no resulta difícil identificar:}

^{A) La existencia de una situación de precariedad acumulada y de irregularidades contractuales generadas por las prácticas de la Administración, que han generado una gran indefensión de los trabajadores y trabajadoras haciéndonos débiles como colectivo.}

^{B)  La existencia de un grupo que con argumentos pseudosindicales, no ha tenido ningún escrúpulo en utilizar a los trabajadores y trabajadoras más vulnerables y hacerlos rehenes para afianzar los intereses personalísimos de sus integrantes.}

^{C) Una tremenda incapacidad de los sindicatos mayoritarios y de clase de liderar desde un principio la búsqueda de soluciones justas y legales al desorden contractual, renunciando a un espacio de la acción sindical que, como cabía esperar, ha sido aprovechado por la mentira y oportunismo.}

^{Métase todo ello en la coctelera, agítese durante unos meses y el caos está servido. Sírvase en cáliz. No es recomendable para el verano porque es muy difícil de enfriar.}

^{Busquemos soluciones justas, razonables y legales. Se puede.}

^{Orgullo de “quien soy” y “de dónde vengo”.}

^R.B.

Link de lectura interesante

La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha firmado con los sindicatos CC.OO, UGT, CSIF y CSIT, un acuerdo que culmina el proceso de clasificación del personal laboral municipal, pendiente desde el 2006. “Gracias a este acuerdo, que supone 9,5 millones de euros para las arcas municipales, se normaliza, a partir del 1 de julio, la situación de los cerca de 4.200 trabajadores laborales que tiene el Ayuntamiento, al equiparar su situación a la del personal funcionario, abriéndoles además el camino de su promoción profesional”, informa el consistorio en un comunicado.

http://www.elboletin.com/noticia/150961/nacional/carmena-convierte-en-funcionarios-a-4.200-trabajadores-pendientes-de-una-negociacion-atascada-desde-2006.html

Notes sindicals

No em demaneu perquè, però fa dies que sovint em sorprenc pensant en el “Sindicato Manos Límpias”, al que mai se l’ha conegut cap treballador o treballadora afiliat, tret dels seus “dirigents”, la majoria dels quals es troben immersos en processos judicials (alguns d’ells ja sentenciats) acusats d’extorsió, amenaces, estafa, malversació de diners... i tota mena d’activitats a les que resultaria més senzill associar a alguns grups organitzats d’origen italià que no pas a grups de caire sindicals.

No sé perquè em passa, però em passa i ho volia compartir amb tots vosaltres.

Però bé, anem per allò del que us volia parlar.

A l’Ajuntament estan passant coses a l’àmbit sindical que són importants i no passen desapercebudes a poc que estiguem atents.

Un grup de treballadores i treballadors s’han organitzat per a defensar-se de l’acció d’un pseudosindicat de fosques intencions i interessos crec que inconfessables, que, en la meva opinió, utilitza fraudulentament la llei per fer prevaldre interessos espuris i egoistes sense importar el mal social causat.

                                                                                                                                         

Malauradament, junt a aquest pseudosindicat, i amb intencions que es complementen, es mou una organització de veritable tradició sindical, CGT, els representants locals de la qual han considerat pertinent posicionar-se a la contra de la possible solució als  nostres problemes i preocupacions, i donar l’esquena als treballadors i treballadores, als nostres motius, tot i ser justos i raonables sindicalment,.

No ho entenc, però és evident que han triat un camí equivocat i uns “companys de viatge” que parlen del lloc a on volen arribar. Llàstima. Estic segur que els treballadors, quan siguin consultats col·lectivament, donaran a cadascú allò que s’hagi guanyat.  

Doncs, com deia, aquest grup de treballadors que s’ha organitzat,  ho està fent molt bé:

Estan aconseguint una important mobilització de resposta (concentracions, reunions...), en contra de l’immobilisme  que gairebé tothom els recomanava “fins que no es veiessin els temes davant dels tribunals”, un immobilisme que generava una sensació d'indefensió poc convenient per a un grup de persones que estan sent atacades, alhora que es dipositaven totes les possibilitats a l'àmbit de la judicatura, desconsiderant el potencial que té l'acció sindical dels treballadors per canviar les coses.

Estan aconseguint també, que totes les organitzacions sindicals es posicionin, de manera clara i sense ambigüitats, davant de les accions d'aquell grup pseudosindical de pressió que vol fer-nos ostatges per reforçar els seus interessos de subgrup (plusos, promocions poc ajustades a les lleis, privilegis de tota mena...).

Ha resultat que, tan CC.OO. com UGT han entès que cal acompanyar, donar suport i fins i tot liderar a aquest col·lectiu atacat (que som tota la plantilla) i que cal oposar-se de manera activa a l'estratègia moralment perversa, del pseudosindicat i de la CGT, de presentar i assenyalar com culpables als treballadors víctimes d'una desastrosa política de contractació.

Estan aconseguint, igualment, a través d'iniciatives com la moció de suport als treballadors i treballadores presentada i APROVADA al Ple Municipal del mes de juny, que les forces polítiques locals presents al Ple, que tenen una important responsabilitat en la situació creada i en la possible solució, s'hagin de posicionar de manera clara davant dels problemes dels treballadors públics de santa Coloma, fins i tot més enllà del conflicte promogut pel pseudosindicat.

Ara ja sabem que tant el grup municipal del PSC com d'ICV-EUiA i el PP, cadascú des de la seva particular argumentació no sempre coincident, estan disposats a cercar solucions evitant una aplicació dogmàtica (injusta) de les lleis, sense incórrer en injustícies i considerant la REALITAT que s'ha anat generant durant dècades, realitat de la qual els treballadors no han estat responsables i que finalment també hauria d'esdevenir Font de Dret.

Seria bo que, coherentment amb la cosa manifestada en el Ple, es prenguessin les mesures per procurar, des de ja, que totes les noves convocatòries de treball públic es facin amb escrupolosa adequació a la norma, defugin de la precarietat, seguint una política de contractació que conjugui adequadament les necessitats de l'administració i els drets dels treballadors i treballadores.

Les situacions acumulades que calgui tractar, s'haurien de solucionar sense perjudicar encara més a les víctimes. Les lleis donen marge si no s'interpreten des dels extrems.

També sabem que el grup municipal de Ciutadans, dóna suport de manera radical a les tesis més agressives contra els treballadors municipals, segons ells, "contratados por los partidos" que han governat l'ajuntament (Repetit vàries vegades al Ple del dia 26 de juny). Suposem que també es refereixen als membres de pseudosindicat. O ells i elles no?

Està clar que, des d'una invocació constant de "l'Estat de Dret, de la democràcia i de la Llei" bastant delirant, els representants de Ciutadans- Partit de la Ciutadania,  tenen certa dificultat per entendre la diferència entre PARTIT i ADMINISTRACIÓ. Han d’anar amb compte, aquesta és una dificultat molt comuna en el pensament autoritari.

Han de saber que, independentment dels partits que tinguin la responsabilitat de governar en cada moment, és l'ADMINISTRACIÓ, i no els partits, la que té la potestat de contractar als treballadors públics. Si no fos així, no podríem parlar d'Estat de Dret. A la democràcia i a La Llei, pot ser se les hauria d’invocar menys i entendre-les millor.

Sortosament està superada en la nostra història el període en què per treballar a l’Administració era llei i obligatori "la adhesion inquebrantable al Movimiento" i el "Carnet de Falange". Amb la instauració de la democràcia això va canviar i avui és senzillament mentida i no s'hi val estigmatitzar a tot el col·lectiu de servidors públics.

Els càrrecs de confiança política o de lliure designació són un tema a banda al que els governants TENEN DRET. És davant del seu electorat que han de retre comptes. És malintencionat fer de tot plegat un "tuto revolution".

Aquí tots els treballadors i treballadores hem estat contractats per l’Ajuntament, per l'ADMINITRACIÓ. Tots els treballadors i treballadores hem passat les proves en els termes exactes que ha plantejat qui té la responsabilitat de fer-ho: L'ADMINISTRACIÓ.

Constitueix un insult i un atac a la dignitat professional i personal dels treballadors i treballadores públiques, impropi d’un partit que es reclama democràtic, afirmar que aquests treballadors “están contratados por los partidos que han gobernado”. Com diria Marx (Groucho): ¡“más madera, que es la guerra”!

Els representants de Ciutadans, haurien d'aclarir-se i tenir identificades aquestes consideracions bàsiques, "de bulto". Aquesta desorientació ideològica no és convenient en cap cas, però especialment quan la pateix una força que reclama l’espai del “centre polític” (si es que això existeix) i que aspira a tenir responsabilitats de govern.

També hem pogut saber, arran de la moció aprovada al Ple, que el grup municipal de Som  Gramenet "recolza a tots els treballadors i treballadores públiques que han passat les corresponents proves d'accés", però s'absté.

Cal insistir. Han de saber que tots i totes les treballadores d'aquest ajuntament ens hem sotmès a una prova o un altra: TOTS i TOTES. El tipus de prova, el grau d'homologació de cada una d'elles, l'ha decidit en tots els casos l'ADMINISTRACIÓ.

S'imaginen els regidors i regidores de Som Gramenet a un treballador o treballadora des de l'atur, des de la vulnerabilitat que proporciona ser demandant de treball, davant d’una convocatòria, en la qual vol participar, impugnant-la perquè les proves no estan prou homologades?

Es va dir al principi d'aquest conflicte i cal insistir: en gran part, la present situació contractual a l'Ajuntament, és fruit de l'acumulació d'un seguit de pràctiques poc rigoroses de l'ADMINISTRACIÓ, difícilment impugnables des de la inseguretat jurídica i la vulnerabilitat dels que les pateixen, i també d'una certa deixadesa de les responsabilitats de control sindical.

Les víctimes: Els treballadors i treballadores, que després d'anys o dècades de servei públic, veuen com els seus llocs de treball són qüestionats amb virulència, junt amb la seva honestedat professional i fins i tot personal i son convertits en ostatges en mans de gent poc honesta i amb pocs o cap escrúpol.

En aquest cas sí?.  Tot i trobar-nos davant d'una agressió sense precedents als treballadors i treballadores de l’ajuntament, Som Gramenet considera que la “puresa del procediment legal” està per sobre de les persones, de la justícia i de la realitat construïda socialment?

Perden una magnífica oportunitat de donar suport a les víctimes d’una brutal injustícia.

Si més no, poc coherent

No em volia marxar de vacances sense felicitar a aquest grup de treballadors i treballadores que valentament han assumit la defensa dels seus interessos i els dels seus companys (els de tots) i als sindicats que els donen suport. En la meva opinió, aquest és el camí.

Crec que una mínima “decència” ens hauria de portar a tots i totes els empleats municipals (tots estem d’una manera o un altra qüestionats)  a respondre positivament les possibles convocatòries que facin el mes de setembre.

Fins al setembre, bon estiu i bones vacances. 

R.B.

EL PAVO INDULTADO

Una vez acabados los contactos con los diferentes sindicatos de este Ayuntamiento (en la mitad de ellos infructuosos en relación al objetivo que se pretendía), solo cabe reconocer que la situación completamente anómala creada por el contencioso interpuesto por la ADT, y la solución salomónica de la CGT de hacernos pasar, una vez más, por un nuevo proceso selectivo (por lo menos ese es mi caso y el de la mayoría de compañeros de penurias), me provocan una decepción infinita. Nunca hasta ahora ningún trabajador se había planteado como posible que alguno/s sindicatos tomarían decisiones que perjudicaran a tantos y tantos compañeros con el objetivo de utilizarnos como rehenes de sus anhelos tanto como grupo corporativo, que lo es, (beneficia preferentemente a un grupo determinado), como personales (demostrar lo avispados que son intentando colocar al establishment municipal entre las cuerdas).

Mientras tanto, durante todo este tortuoso camino, los representantes de la ADT se permiten el lujo de insultar diciendo frases en las que acusan a TODO el personal laboral de ser los responsables de la falta de mejora en la categoría profesional de los funcionarios, y que impiden que otros ciudadanos del mundo (con permiso del nivel de catalán) puedan acceder a ocupar una plaza en este Ayuntamiento. Merece la pena reflexionar sobre estas frases porque la conclusión a la que nos llevan es que, a su entender, no estamos catalogados como trabajadores de esta empresa, lo cual, me hace pensar que solo defienden a un grupo delimitado de trabajadores (me atrevería a decir, a un solo colectivo).

Por otro lado, la CGT propone estudiar caso por caso de prácticamente TODOS los trabajadores con contrato laboral, escudriñar toda la información que de nosotros incluya nuestra carpeta personal y decidir hacia que “pena” se nos dirige. Parece que a la mayoría nos envían al programa de entretenimiento el “Boom”, solo que en nuestro caso, si no contestamos correctamente a la pregunta no solo nos explota la bomba en la cara, si no, que además perderíamos nuestro puesto de trabajo (eso sí, manifiestan que esto no ha de ocurrir pero tampoco explican como lo solucionarían en caso que pasase). El caso es que todo esto sugiere que se ponen en tela de juicio exclusivamente las pruebas pasadas por el personal laboral, nunca las pasadas por el personal funcionario (que aunque todos conocemos algún caso puntual, con mi reflexión en ningún momento intento plantear absolutamente ninguna duda de la grandísima mayoría de ellas). En todo caso, esta sección sindical parece que también es una fiel defensora de aquellos ciudadanos que por culpa nuestra no pueden acceder a un puesto de trabajo en la administración por estar las plazas ocupada por los “irregulares” como ellos nos llaman. 

Parece que la ADT y la CGT son secciones sindicales del mundo y no de este ayuntamiento, y les preocupa más los problemas generales del mundo que no los de los trabajadores de esta empresa, que por otro lado, son los que les votamos para que nos representen. Pues no, parece que les preocupa más la gente que de momento no les vota. Vamos propongo añadir a “Sección sindical” la palabra “del mundo” y sacar “del Ayuntamiento”.

Finalmente, CCOO y UGT manifiestan su apoyo y intentar luchar por el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, hecho el cual, que agradezco personalmente, aunque no quisiera perder la oportunidad de plantear un par de críticas que espero se entiendan como constructivas. Parece que han desechado, de momento, la opción de informar de forma transversal a TODOS los empleados públicos a la vez (laborales y funcionarios) y a explicar que la posible sentencia sobre el contencioso es muy posible que, si es negativa, no afecte en exclusiva a los emplazados, si no, a prácticamente TODA la estructura de personal laboral, o sea, a alrededor de 200 trabajadores. De hecho, como habéis podido comprobar, también parece que, y esto va por todos los sindicatos (con mención especial para los de carácter asambleario), parece ser que se plantean como inútiles las asambleas generales como fuente dinamizadora de grupos y traspaso de información en los casos, como es este, en los que existe una amenaza importante que afecta a un grupo amplio de trabajadores.   

En todo caso, constatar que si algún compañero piensa que esto solo afectará a unos cuantos carguillos y a los administrativos incluidos en la lista de “enchufados”, a entender de nuestros compañeros de la ADT, que figuran en el contencioso, creo que alguien debería haber informado ya que la sentencia puede afectar a TODOS los laborales de la casa, porque se espera una sentencia genérica sin entrar en el detalle de cada puesto de trabajo.

Una vez me comentaron que la costumbre de EEUU de comer pavo para el día de acción de gracias, la instauraron los cazadores. Ese día salían a cazar aves, entre ellas también pavos. Parece ser que fue el presidente Kennedy quien instauró como costumbre indultar a un pavo de entre los 46 millones que se dice que se sacrifican para ese día. Esta costumbre la han mantenido los siguientes presidentes del estado (por lo menos hasta ahora). En mi opinión, aquí tenemos a todos y cada uno de los principales actores: por un lado están los que intentan “cazar” a un grupo amplio de trabajadores, jugando con algo tan sumamente importante como son sus puestos de trabajo y el medio de vida de sus familias, mientras otros permiten el paso de los días sin hacer absolutamente nada hasta la llegada del día del sacrificio (el juicio), mientras piensan algo tan sumamente ridículo y poco solidario, como es esperar si, con suerte o por los contactos que pudieran tener, de entre los 200 laborales, sea el indultado.