Según la 3ª acepción del diccionario
de la RAE, disimular es tolerar o disculpar algo, afectando ignorarlo o no dándole importancia,
pudiéndose definir también como el modo artificioso del cual uno se vale para
encubrir su intención.
Me viene a la mente el verbo disimular al leer la noticia sobre el
recurso admitido a trámite por el Tribunal Supremo, interpuesto por la Asociación
Nacional de Interinos y Laborales (ANIL) representando a 3.000 trabajadores,
contra el acuerdo del Gobierno central y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF en el
que se aprobó el Acuerdo Para la Mejora del Empleo Público.
Disimular es no reconocer los derechos de más de 700.000 empleados
públicos que ven peligrar su puesto de trabajo, tal como ha denunciado ANIL a
la Comisión Europea, ante los graves incumplimientos de ley cometidos por la
Administración sobre este colectivo.
Disimular es ignorar que el hecho de llevar más de tres años en el
puesto de trabajo comporta el reconocimiento de los derechos laborales negados
hasta ahora por la Administración y algunos Sindicatos. La Administración,
sorteando la Ley, cambia continuamente la modalidad de los contratos y utiliza
modos contractuales en fraude de Ley, tal como reconoce la sentencia reciente
contra la Junta de Castilla y León en procedimiento judicial iniciado a
denuncia de los afectados. Curiosamente si no hay denuncia parece que el fraude
quede consentido lo que es de un cinismo apabullante por parte de la Administración.
Disimular es obviar que este paso del Tribunal Supremo permite al
colectivo pedir la paralización de la oferta pública de empleo (OPE) y las
convocatorias ligadas a su aprobación, ya que no tendrían en cuenta que muchos
de los interinos llevan en esos puestos más de tres años.
En definitiva, disimular, fingir, simular, camuflar,
enmascarar, disculpar, mirar hacia otro
lado no es la solución a este grave
problema. La solución no puede ser otra que el reconocimiento de los derechos
laborales negados hasta ahora a interinos y laborales por la Administración con
el beneplácito de algunos Sindicatos.
No disimulemos ante la denuncia que la asociación de interinos (ANIL) ha
interpuesto contra el pacto suscrito por
los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y el gobierno central del PP. Es hora de dejar
de utilizar los dardos narcotizantes contra los trabajadores. Ha llegado el
momento de guardar la cerbatana, organizarse y movilizarse para denunciar esta injusta
situación.
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